Prestations de conseil en gestion sociale

Nous sommes à vos côtés pour vous assister et gérer les situations délicates dans le respect de la législation du droit du travail.

 

Mission d'assistance dans la relation du salarié avec l'entreprise

  • Embauche (aide au recrutement, formalités d'embauche, aide au choix du contrat de travail, information sur les aides à l'embauche...).
  • Licenciements (informations et présentation des formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues au salarié).
  • Départ du salarié (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Assédic...).

 

Missions économiques

  • Réalisation d'un tableau de bord social et de données analytiques (bilan social du salarié et suivi).
  • Aide à la gestion prévisionnelle de l'emploi.

 

Missions d'organisation

  • Aide à la mise en place d'un manuel de procédures internes, relatives au suivi des dossiers des salariés, rédaction du règlement intérieur...

 

Assistance à la décision sociale

  • Diagnostic social.
  • Choix du régime social du dirigeant.
  • Choix d'un type de couverture prévoyance/retraite.
  • Suivi des compétences et plans de formation.
  • Rémunération : intéressement et épargne salariale.