Marc RASAMY, chef de mission audit et Pauline FERRIS, auditrice junior – pôle commissariat aux comptes

Au travers de ce double portrait, découvrez notre pôle commissariat aux comptes, le métier d’auditeur, ses missions et surtout la complicité d’une équipe au top !

Marc: « Ce que je préfère c’est le côté humain. J’apprécie la proximité avec les clients. En parallèle, j’adore le service CAC et notre unicité.

Pauline : « Effectivement, l’équipe joue énormément… il est important pour moi de bien m’entendre avec les gens qui vont me former, et c’est le cas au service audit. Pour le côté professionnel, j’aime la diversité de mes missions, et le fait de me sentir de plus en plus autonome dans ma façon de travailler. »

Marc RASAMY et Pauline FERRIS

Quelles sont vos formations respectives et comment êtes-vous arrivés chez Axylis ?

Marc : Je suis arrivé chez Axylis en mai 2021, après une belle aventure dans un Big Four (un des quatre plus grands cabinets mondiaux d’audit financier et de conseil).

Concernant ma formation, j’ai obtenu un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) à l’Institut Limayrac.

Pauline : Pour ma part, j’ai suivi un cursus scolaire assez classique en comptabilité : après avoir obtenu mon BTS en comptabilité et gestion à l’Institut Limayrac, j’ai poursuivi avec un DCG, puis un Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit) à l’IAE de Pau.

Ayant de bons retours sur Axylis, j’ai choisi de postuler pour finalement intégrer l’équipe en septembre 2021.

Leurs missions au quotidien :

Pauline – Auditrice junior

J’interviens sur 3 types d’interventions : audit des comptes, contrôle interne et inventaire physique :

Audit des comptes : D’abord je me renseigne sur le dossier, sur ses particularités et les points qui ont été abordés les années précédentes. Ensuite je prends connaissance des cycles (clients/ventes, achat, personnel, fiscalité, immobilisations…) sur lesquels je vais intervenir selon la planification de Marc. Une fois chez le client, je réalise mes travaux d’audit, qui seront ensuite supervisés par Maximilien SALLES. Il m’arrive également de préparer les rapports en fin de mission.
Contrôle interne : Sur ce genre de mission, on intervient en équipe. On va alors essayer de comprendre les processus organisationnels qui sont en place chez le client. On les teste pour voir s’ils sont en adéquation avec la réglementation et s’ils génèrent un risque sur la présentation des comptes. Cela nous permet d’avoir plus de confort et d’assurance lors de l’audit des comptes annuels.
Inventaire physique : Cette fois on va aller dans les entrepôts de stockage de nos clients, généralement en fin d’année. C’est plaisant de venir sur le terrain, de voir autre chose que des locaux administratifs, et de rencontrer les équipes de production.

Marc – Chef de mission audit

Mon rôle principal est d’organiser les missions avant l’intervention de l’équipe :

Participer aux missions d’audit: analyse des risques, mise en place de procédures de contrôle en accord avec nos Normes d’Exercice Professionnel (NEP).
Etre un support technique pour les équipes d’audit quand elles sont en missions.
Gérer la planification du service.
Préparer les éléments avec le client en amont, et le suivi post-intervention avec les missions des rapports sur les comptes annuels notamment.
Suivre l’état d’avancement des missions.

Comment avez-vous évolué chez Axylis ?

Marc : Mes précédentes expériences m’ont aidé à développer ma base technique en audit. En rejoignant Axylis, j’ai pu continuer à évoluer sur d’autres aspects comme le fait de participer à l’organisation du service audit (planifier les missions, organiser l’équipe et les interventions chez le client) et le management de l’équipe.

Pauline : Mon expérience en alternance m’a permis d’intégrer le groupe avec de bonnes bases en audit. Axylis m’a ensuite permis de devenir plus autonome dans ma façon de travailler.

Pourquoi avoir choisi de travailler chez Axylis ? Qu’est-ce qui vous rend fiers de travailler au sein de cette entreprise ?

Marc : Ce que je préfère c’est le côté humain. Il y a une ambiance agréable dans les locaux. J’apprécie la proximité avec les clients. La durée d’un mandat de commissariat aux comptes étant de 6 ans, il est important de nouer une relation de confiance.En parallèle, j’adore le service CAC et notre unicité. Le groupe est soudé, on partage les missions, cela créé une union et des liens forts.

Pauline : Effectivement, l’équipe joue énormément : lorsqu’on part en missions, on passe toute la journée ensemble. Etant débutante dans ce métier, il est important pour moi de bien m’entendre avec les gens qui vont me former, et c’est le cas au service audit. Pour le côté professionnel, j’aime la diversité de mes missions, et le fait de me sentir de plus en plus autonome dans ma façon de travailler.

Vos meilleurs moments / anecdotes au sein de l’entreprise ?

Notre meilleur moment est le dernier déplacement de la saison (une saison d’audit dure de février à juin environ) : toute l’équipe s’est déplacée à Béziers, dans un cadre convivial. Cela a permis de souder l’équipe : passer des soirées ensemble, rigoler…

En parallèle, nous avons aussi instauré des rituels comme le « vendredi choco » : une personne est désignée pour ramener les chocos chaque vendredi ! Ou encore « Le mur de la honte » qui rassemble les anecdotes insolites et les pires gaffes à Axylis.